Laut gedacht
Guru Aldachillma erleuchtet uns mal wieder mit jahrtausende alten Weisheiten und Tipps für das Arbeiten im Home Office.
12.12.2022
12.12.2022
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Nehmen wir eine normale Firma. Da sind die Schwätzer (S) und die wirklichen Arbeiter (A). S verbringt den Tag damit, sich mit anderen S zu treffen und alles rund um S, teilweise sogar um A zu organisieren. Den As wird dann in kurzen Standpauken mitgeteilt, was sie zu tun haben. Leider sind die A zu dumm, die S aus der Firma zu werfen oder gemeinsam eine neue Firma zu gründen, die nur aus A besteht. Und da ein S nun mal wirklich keine sinnvolle Tätigkeit ausführt, muss er Meetings machen.
Leider muss ich bei diesem Thema feststellen, dass selbst Kunden immer mehr dies fordern.
. Vorher wurden gerne auch sinnfreie Termine mit physischer Anwesenheit gemacht um dann Dinge zu besprechen, die man auch telefonisch und mit Emails gut erledigen hätte können.. Corona hat da die Landschaft schon verändert, aber eben nicht wie es von einigen propagiert wird , zum positiven. Heeeyyy jetzt sind wir viel digitaler unterwegs, “nein, Ihr verlagert eure dumme scheiß Arbeitsweise auf einen anderen Kaka-Kanal”.
Effizienz/ Effektivität mit digitalen Wegen hat natürlich in seinen Anfängen gut begonnen, aber vieles wurde ins Ab absurdum geführt und ist heute an vielen Stellen ein Krampf. Keiner kann mehr was, jeder macht nur irgendwelche Scheißmoves.
Das kann ich zu 100% unterschreiben!
Word-Button! Wir brauchen den WORD-BUTTON!!!
Ich stimme dir in Teilen zu. Allerdings würde ich es nicht ganz so dramtisch betrachten, da sich die Meetingkultur in dem Sinne schon arg verkürzt hat – und das auch rückwirkend in echten Terminen mit physischer Anwesenheit. Platt gesagt: Peinliches Schweigen, weil es keinen nennenswerten Inhalt für Termine gibt, hat zumindest bei uns in Summe extrem viele Termine verschwinden oder kleiner in der Teilnehmerzahl und Dauer werden lassen. Oder du weißt nun sehr schnell sehr deutlich, ob es ein klassicher Bullshit-Termin ist/war, weil sich jemand durch dünnes Gelaber die ganze Zeit wie im Podcast fühlt oder eben einer Protokoll führt und ToDo's festhält und verteilt... Die Leute neigen bei "Daylies" nun auch dazu, eher ehrlich zu sagen "hab nichts/brauch nichts" und man ist schnell fertig, weiß aber im Zweifel, wer alles erreichbar ist. Ich find's klasse, nackt im Bett zu liegen und produktiv bzw. teilweise in diesem Zustand im Termin mit Kollegen/Kunden zu sein. Und "nobodys judging" =)
Jo.
Dieser Mann sollte jedes Jahr die Neujahrsabsprache halten. Denke er kann so eine Menge Geld verdienen.
Ist das ein businesskritisches Meeting?
Ich würde ihn sofort als Guestspeaker für unser Teamevent buchen
Teambesprechung ist bei uns "freiwillig", also wird nicht bezahlt. Und geht über 4 stunden. Mit Essen, Massage und irgendsom Bewegunsgangebot dass von den besonders dummen Kollegen organisiert wird. Einmal die Woche. Und zwar jede Woche. Immer. Wurde mir zumindest so erzählt. Von Leuten die schon mal da waren.
Ist mir auch schon aufgefallen dass die besonders dummen immer alles organisieren wollen und sich ständig in den Mittelpunkt drängen, dass jeder was davon hat.
Wie in der Schule, wenn die die keinen Plan hatten gerne vorgelesen haben und dachten sie bekommen dafür eine gute mündliche Note.
der klügere ignoriert's ... solange bis er auch mal der dumme ist.
Ist keine Arbeitszeit, sondern ein "Freizeitangebot". Wie im Silicon Valley. Da steht Kicker und Billardtisch, und wenn jemand zufällig mal etwas über die Arbeit bespricht dann ist das ein ganz normales Privatgespräch. Überhaupt kein Druck. wir sind alle Freunde. Solange wir nicht bezahlt werden, können wir doch noch ein wenig über die Arbeit reden. Am besten wäre es, wenn alle zusammen wohnen würden. Dann kann der Chef beim Zähneputzen schon mal die Termine sagen ohne teure Arbeitszeit zu vergeuden. Überhaupt ist es so toll hier, ich verstehe garnicht warum wir noch bezahlt werden! Will noch jemand veganes Rührei?
"Was interessiert sie an dem Freizeitangebot?" "Kurz gesagt, Freizeit."
Es ist Microsoft Teams gemeint. Eine Software, die von nicht-in-den-90ern-Stehengebliebenen verwendet wird. (ohne Wertung)
hahaha! Nee, im ernst, wir müssen ein bisschen auf Datenschutz achten. Es sind ja nicht mehr die 90er.
Als ob Deine Daten schützenswert wären... 8:05 verlässt das Haus. 8:30 beginnt Arbeit, performed so schlecht wie immer. 17:00 geht wieder nach Hause.
Einmal im Monat. Mittwochs nach Ladenschluss. Eine Stunde Max. Sommer entfällt. Mitarbeiter bekommen alle einen Urlaubstag extra im Jahr. Ist das fair genug?
gibt es auch Knäckebrot?
Nein, nur Zuckerbrot.
...die Peitsche wird weggespart.
Aus der COZ entspringt ein Fürst
Du hast n Lauf, oder? Glückwurst!
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Deswegen kann ich diesen geänderten Kommentar nicht entgegennehmen.