Die Macht der Forschung
30 Doktoren und zehn Jahre Forschungsarbeit in Robotik und Artificial Intelligen...
Reifenwechsel extrem: Wenn der Kundenservice zurüc...
Ein ganz normaler Tag in der Werkstatt, bis das Karma auf Gummi daherrollt. Währ...
rubber's großer bruder
junge. so ein verrückter mongo.
Von der fehlenden Symmetrie im Titel krieg ich Nackenzucken Es muss heißen: "Aufseilen statt abseilen".
Spitz die Bierlippen!
Von den Lippen sollte man sich fernhalten, auch wenn sie noch so verlockend ersc...
"ich muss das für die arbeit tun"
Innovation trifft Arbeitsschutz
Ein wichtiges Thema, das intensiv durchdiskutiert werden sollte, wenn man mit al...
ich glaube das ist fake. für mich sieht es sehr danach aus, als wäre es dieselbe aufnahme die am anfang und am ende gezeigt wird.
immer diese matriarchalische bevormundung
warum habe ich mir das angesehen?
Wenn du ein ernstes Wort mit dem Esel reden musst
... der aber nur Augen für deine außerordentlich schöne Persönlichkeit hat.
Sehr gutes Mitarbeitergespräch. Sehr klare Information, mit freundlich aber bestimmter Bitte, die mit Fakten wohl fundiert ist. Die Führungskraft hat nicht sofort die härtesten Konsequenzen gezogen oder angedroht und lässt dem Mitarbeiter eine Chance sich zu verbessern. Das kann langfristiges Vertrauen schaffen mit einem in Zukunft loyalen Mitarbeiter. Gleichzeitig lässt sich die Führungskraft die Option für weitere Konsequenzen offen.
Switch to english language
die dame daneben ist ja sogar richtig beschriftet ... EX :D